pensar-al-reves-trabajo-y-organizacion-en-la-empresa-japonesa
The Tree People Books - Libros y Naturaleza

pensar-al-reves-trabajo-y-organizacion-en-la-empresa-japonesa

Precio habitual $18.00 $0.00 Precio unitario por

Benjamin Coriat
Siglo XXI - 2006
ISBN: isbn
168 págs. - Rústica
Ubicación: B2

Este libro se dedica fundamentalmente, a comparar los métodos estadounidenses de producción -el taylorismo y el fordismo- y lo que en adelante denominaremos los métodos japoneses de producción. A lo largo de todo este ensayo, tomé en serio la recomendación de Ohno -ingeniero en jefe y luego director de las fábricas Toyota, y creador del método Kan Ban-quien tranquilamente afirma que no se puede comprender la transformación del trabajo y la organización en la empresa japonesa si, junto con él, no nos dedicamos a "pensar al revés" la herencia llegada de Occidente. Desde las innovaciones que conciernen a las plantas industriales, hasta las que se refieren a la división funcional del trabajo o a las normas que regulan las relaciones entre empresas, el "pensar al revés" de Ohno se despliega y recorre progresivamente en sus dimensiones esenciales. Sostengo que aquí se decide algo esencial, no sólo sobre la "eficacia económica", sino sobre la "democracia en las relaciones laborales".


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